ああ、大企業にリストラの鐘がなる その2


イマの会社ですが、

以前働いていた小さい企業が買収の憂き目に合い、

2年ほど前に併合され、

20人前後の会社が、

1000人規模の会社にヘンシン!しました。

「大企業で働くコトは、どんなものなのか?」

という興味もあり、

また、脱出先を確保するのも面倒になり、

結果的に2年以上も、こちらに居座ることになってます。

ただ、

昨年末から、きな臭い匂いが社内に蔓延(笑)。。。

エクスペンダブルズ的に活動していたせいか、

こういうコトには鼻が効きます(仕事に使えないのが問題だけど)。

同じ立場の同僚と、社内、社外の情報を集め、

密かに分析した結果、

”ワレワレのチームが、危ない!”

と推測になってしまいました(涙)。

チームは、

今後伸び盛りの商品の販売支援がメイン。

現場の営業以上の能力はありますが、

独立独歩のために、

社内政治に疎い。

そのために、「切り捨て」の格好の標的に。。。

残念ながら黙って処刑台に上がるほど、

甘くないのが、

ワレワレのようなエクスペンダブルズ(笑)。

社内、社外に密かにアプローチをかけますが、

個人的には、

「脱出先ナシで、強制排出の憂き目になった場合には、

 どうなるんだろうか?」

という点を、

ここ数ヵ月ずーっと考えてました。

~~~~ つづく ~~~~